Oceń: (0) (0)

Monika Witkowska - D

, 2006-09-06 22:45:04, 2 odp

Jak przekonać pracodawcę do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej?

Jakie obawy może mieć pracodawca przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych? Jak przekonywać pracodawców? Liczę na wypowiedzi z własnego doświadczenia, własne przemyślenia na ten temat:)

Odpowiedzi udzielone na to pytanie

5 minut temu


Oceń: (0) (0)

Piotr R. Michalak 2006-09-07 10:03:14

Ponoć są jakieś ulgi przy zatrudnianiu większych ilości
niepełnosprawnych... Ale to dla średnich i większych firm. O ile
pamiętam, wykorzystanie ich wymagałoby poważnego skoncentrowania się
właśnie na zatrudnianiu niepełnosprawnych -- trzeba oprzeć na tym
strategię firmy. Średnia sprawa. Przy zatrudnianiu małej ilości
niepełnosprawnych trzeba płacić jakieś dodatkowe składki.



Dla mnie niepełnosprawny w dzisiejszej erze informacji może być tak
samo wiele wart jak każdy inny wykwalifikowany pracownik. O ile ów
niepełnosprawny zna się na rzeczy -- może być tak samo wykwalifikowanym
intelektualnym pracownikiem. Przy założeniu że jest niepełnosprawny
fizycznie, nie mentalnie. Może pracować w zespole wirtualnym jako
programista, pozycjoner, marketer, pisarz -- wszystko dzięki
internetowi.


Zwierzaki 11 minut temu

Zobacz też: mały darmozjad co o nim powiecie
Oceń: (0) (0)

mirgag 2006-09-06 23:10:42

Obawy? Koszty, i jeszcze raz koszty.

Akurat wczoraj wertowałem ten temat, dlatego z uwagi na obszerne zagadnienie proponuję link:

www.twoja-firma.pl/poradnik-zarządzanie.html

Jest to link do www.bankier.pl

Temat: Zatrudnianie niepełnosprawnych.

Życzę powodzenia i pozdrawiam.




Zgłoś nadużycie

Dodaj odpowiedź do pytania

Teraz bez logowania

Zadaj własne pytanie

Teraz bez logowania

Inne pytania z tej kategorii

Jak przekonać...

Autor: Monika Witkowska - D, Odpowiedzi: 2

8381,98 MB ile to...

Autor: ab1725, Odpowiedzi: 6

Co należy zrobić aby...

Autor: mirgag, Odpowiedzi: 1

Jaki jest koszt...

Autor: Zalewska, Odpowiedzi: 4

Jaki był koszt...

Autor: tdowal, Odpowiedzi: 1

Linki